Erfolgreicher rekrutieren durch besseres Online-Personalmarketing – Wir finden deine neuen Kolleg:innen!

Als Agentur für Personalmarketing liefern wir alle Leistungen aus einer Hand

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Personalmarketing entwickeln wir die individuell passende Strategie und setzen diese um. Als Agentur mit mehr als 40 Mitarbeiter:innen bekommen Sie bei uns alle Leistungen aus einer Hand. Unsere Erfahrung in der Arbeit mit Matrix-Organisationen und Konzernen garantiert dabei Prozesssicherheit und messbare Ergebnisse: Wir finden die Menschen, die Sie über klassische Wege des Personalmarketings nicht erreichen.

Der richtige Personalmarketing-Mix: Das leisten wir von der digitalen Strategie bis zum Community Management

• Ausarbeitung Personalmarketing-Strategie
  - Zielgruppen
  - Kernbotschaften
  - Kanäle und Formate
  - Dialogangebote
  
  
• Creation
  - Copywriting - Formulierung von Stellenanzeigen, Social-Media-Posts
  - Grafikdesign - Gestaltung aller nötigen Visuals / Werbemittel in Ihrer CI
  - Videoproduktion
  
  
• Distribution
  - Bespielung der Kanäle und Monitoring
  - Digital Advertising (SEA, SMM)
  - Newsletter-Kampagnen
  - Influencer- und Ambassador-Kampagnen
  
  
• Controlling
  - Auswertung und Reporting
  - Community Management

Diesen Unternehmen helfen wir beim Personalmarketing

HypoVereinsbank
Für das Traineeprogramm der Großbank haben wir eine Serie von 28 Social-Media-Clips produziert, die junge Menschen in persönlicher und lockerer Art und Weise über Benefits, Anforderungen und Karrieremöglichkeiten bei der HVB informieren.

OIdenburgische Landesbank
Ein TikTok-Kanal bei einer regionalen Bank? Für die OIdenburgische Landesbank (OLB) suchen wir über das Kurzvideoportal nach Bewerber:innen für Ausbildungsberufe. Manche Videos haben über 100.000 Aufrufe.

Giesecke + Devrient
High Potentials mit IT- oder Finance-Expertise sucht unser Kunde Giesecke + Devrient (G+D). Mit präzise ausgespielten LinkedIn-Kampagnen erreichen wir diese spitze Zielgruppen und sorgen so für mehr Bewerbungen bei G+D.

Siemens Advanta Consulting
Seit sieben Jahren unterstützen wir die Siemens-Sparte beim Employer Branding und Recruiting. Social Media, Newsletter, Karriere-Websites und Landingpages – mit SAC haben wir ein Multichannel-Marketing aufgebaut, um neue Mitarbeitende zu finden und bestehende zu binden.

Wie wir arbeiten, um für Sie neue Mitarbeiter:innen zu finden

Wir verstehen uns als Teamplayer, die mit seinen Kunden sehr eng und vertraut und das oft seit Jahren zusammenarbeiten. Bei Personalmarketing-Kampagnen hat sich folgender Ablauf als realistisch umsetzbar erwiesen

Woche 1: Kick-off mit dem Kunden 
Woche 1/2: Konzeptionsphase
Woche 2: Schulterblick mit dem Kunden
Woche 2/3: Finetuning
Woche 3: Präsentation beim Kunden und Freigabe
Woche 4: Go Live 

Je nach individuellen Anforderungen passen wir den Ablauf gemeinsam mit Ihnen an.

Was unseren Ansatz zum Online-Personalmarketing besonders macht

Dank unserer ausgeprägten Beratungs- und Content-Expertise entdecken wir selbst in den kompliziertesten Zusammenhängen Geschichten und entwickeln genau die richtige Form, sie zu erzählen. Wir finden das überraschende Design, die spannendsten Bilder und Videos, und die passenden Kanäle, um die richtigen Menschen erreichen. Dabei arbeiten wir konsequent datenbasiert und lassen uns an den Ergebnissen unserer Arbeit messen.

Wir sind Berater:innen und leistungsfähige Werkbank und bieten Online-Personalmarketing aus einer Hand – von der Idee bis zur Auswertung.